Profissionais de saúde habilitados tecnicamente enfrentam baixa adesão terapêutica de pacientes, insatisfação com resultados em doenças crônicas e comunicação clínica ineficaz — problemas que a competência técnica isolada não resolve. Ao mesmo tempo, o próprio profissional enfrenta exaustão, burnout e dificuldade de liderança em equipes, sem ferramentas de autogestão baseadas em evidência. Formações de coaching disponíveis no mercado são predominantemente genéricas, sem ancoragem em ciência do comportamento em saúde nem aderência às competências NBHWC/ICF.

Esta pós vale a pena quando fecha exatamente essa lacuna: ao final, você consegue conduzir uma sessão com método e sustentar a adesão ao tratamento — com critério, e dentro do escopo do seu conselho.

A graduação e as residências médicas não incluem coaching em saúde como disciplina formal. Pós-graduações em saúde raramente integram entrevista motivacional, psicologia positiva e ciência da mudança de comportamento em um currículo estruturado. Formações de coaching no mercado brasileiro carecem do referencial IOC/Harvard e das competências NBHWC, deixando lacuna para o profissional de saúde que quer praticar coaching de forma ética, baseada em evidência e dentro do escopo profissional permitido.

É essa a trajetória que a pós encurta: de quem prescreve a conduta a quem sustenta a mudança de comportamento. O que separa quem avança de quem estaciona não é a técnica isolada — é o raciocínio clínico que sustenta a decisão diante do paciente e da equipe.

Não é teoria de gaveta. A pós é construída sobre competências — o que você passa a ser capaz de fazer no atendimento:

Aplicar os fundamentos científicos do coaching em saúde, incluindo os referenciais do IOC e as competências NBHWC/ICF, na estruturação da prática profissional · Conduzir sessões de coaching em saúde utilizando a aliança de coaching, entrevista motivacional e perguntas poderosas como ferramentas centrais · Selecionar e aplicar modelos de mudança de comportamento (Transteórico, COM-B) e abordagens de psicologia positiva adequados ao contexto clínico do paciente · Estruturar planos de coaching centrados no paciente, com visão de bem-estar, metas SMART e estratégias de acompanhamento para doenças crônicas e adesão terapêutica.

O curso forma médicos e profissionais de saúde em coaching em saúde e bem-estar baseado em evidência, com duplo eixo: aplicação ao paciente (mudança de comportamento, adesão terapêutica, doenças crônicas) e autoaplicação do próprio profissional (liderança clínica, prevenção de burnout). O currículo está alinhado aos referenciais do IOC (Institute of Coaching, McLean Hospital/Harvard Medical School) e às competências definidas pelo NBHWC (National Board for Health and Wellness Coaching) e pela ICF (International Coaching Federation), posicionando a Galícia Educação como oferta de alta credibilidade no segmento de coaching clínico baseado em evidência — diferenciando-se estruturalmente de formações de coaching genérico sem fundamentação científica.

Esta pós tem curadoria nomeada: quem assina o curso é o Dr. Fernando da Silva Sant’Anna — Doutor em Medicina, cirurgião vascular e endovascular com três residências médicas e MBA em Gestão em Saúde (FGV), coordenador médico do pronto atendimento do Hospital Vila Nova Star (Rede D’Or), professor da FMABC e oficial médico da Força Aérea por 15 anos, Diretor Acadêmico da Escola de Saúde. O curador une duas décadas de prática clínica e cirúrgica, formação executiva em gestão em saúde (MBA FGV) e a direção acadêmica dos programas de saúde, bem-estar e performance da Galícia — a linha da casa afiliada aos referenciais do IOC (Institute of Coaching, McLean Hospital/Harvard Medical School). É a combinação que sustenta a promessa do curso: ciência clínica, liderança de equipes e cuidado com quem cuida.

O currículo é construído sobre evidência e sobre uma régua que atravessa todos os módulos: o escopo de atuação de cada conselho profissional. Isso importa numa formação multiprofissional — o que você aprende vem sempre com o limite do que a sua profissão pode fazer, e com o critério de quando encaminhar.

Cada um dos 12 módulos tem o seu próprio caso no Active IA — o simulador exclusivo da Galícia. Você assume o seu papel diante de uma situação real (um paciente crônico que não adere ao plano há meses), decide o que fazer, e a IA devolve na hora um retorno sobre a conduta que você escolheu.

É onde a teoria vira decisão. Você erra no simulador, não no consultório — e chega ao atendimento tendo treinado o raciocínio, não só lido sobre ele.

Se você quer a formação completa e o título de especialista, a pós é o caminho. Se precisa resolver uma dor pontual da rotina agora — precificação, prontuário, teleconsulta, IA no consultório —, um Sprint de R$ 197 resolve em poucas horas e você aplica no mesmo dia.

Muita gente começa por um Sprint e evolui para a pós. Na dúvida, um consultor monta a trilha a partir de onde você está — sem compromisso.

A Pós-graduação em Coaching em Saúde e Bem-Estar para Profissionais de Saúde é 100% online, com 360h em 12 módulos liberados ao longo de 12 meses — um a cada etapa do cronograma, a partir da sua matrícula. O investimento é de 24 mensalidades de R$ 333,25 (total R$ 7.998) ou R$ 3.999 à vista no Pix; a mensalidade é cobrada mês a mês e por isso não compromete o limite do seu cartão. Quem quer concluir antes escolhe o ritmo acelerado de 6 meses: é o mesmo curso, com as mesmas 360h, um módulo a cada 15 dias e acesso de 180 dias — R$ 3.999 à vista no Pix ou 12 mensalidades de R$ 533 no cartão (total R$ 6.396).

É uma pós-graduação lato sensu reconhecida pelo MEC. O certificado é enviado em PDF para o seu e-mail em até 90 dias após a conclusão e a entrega da documentação.

E você tem 7 dias de garantia: conhece a plataforma e o método sem risco. Se não for para você, é só pedir o reembolso.